На главную
  • area.png
  • 2231.jpg
  • 231.jpg
  • 1112.jpg
  • 2 (3).jpg
  • 1123.jpg

Расписание движения электропоездов

       

 

 

 

                         

Р А С П И С А Н И Е

движения автобусов по межобластным, междугородным, пригородным и городским* маршрутам ОАО»Думиничское автопредприятие»2017 год

 

№ п/п

Наимено-

вание

маршрута

Время отправле-ния из начально-го пункта

Время прибытия в конечный пункт

Время отправле-

ния из конечного

пункта

Время прибытия

в началь-

ный пункт

Дни 

недели

                                    Межобластной

1

Думиничи-Москва         

6-10

 

 

13-00

  11-11

 

 

18-01

16-05

 

 

19-40

21-01

 

 

0-36

Вт,Пт

 

 

Вскр.

                         Междугородный

1

Думиничи -Калуга

6-30

 

14-00

9-11

 

 16-41

15-35

 

 17-00

18-16

 

19-41        

Все кроме Вск 

 

Вск

                           Пригородные

1

Думиничи-Сяглово

6-30

13-20

7-30

14-20

7-30

14-30

8-30

15-30

Пт

 

2

Думиничи-Новослободск

6-20

11-40

 17-00

7-10

12-30

17-50

7-30

12-30

18-00

9-00

13-45   

18-50          

Пн

Ср

Чт

 

3.

Думиничи-Хотьково

12-30

16-25

13-20

17-15

13-20

17-15

14-10

18-05

Пн

Ср

Пт

 

4.

Думиничи-Маклаки

 

 

6-20

11-40

17-00

7-10

12-30

17-50

7-30

12-30

18-00

9-00

13-40

18-50

Вт

Пт

 

 

5.

Думиничи-Пробуждение

6-30

13-00

7-20

13-50

7-30

14-00

8-20

14-50

Пн

Пт

6.

Думиничи-Ульяново

5-40

 

12-15

 

7-10

 

13-15

7-15

 

13-20

8-15

 

14-40

Пн - Пт

 

Пн - Пт

7.

Думиничи-Жиздра ч/з д.Ясенок

6-20

13-30

7-20

13-50

7-30

14-00

8-20

15-30

Вт

 

 

8. 

Думиничи-Жиздра ч/з с.Новослободск

6-00

11-40

7-07

12-48

7-10

12-55

8-27

14-02

Сбт

 

 

9.

Думиничи-Жиздра ч/з п.Новый

6-00

13-00

6-50

14-05

6-55

14-20

8-00

15-10

Пн

 

                                                          городской

Думиничи-ЛПХ

6-00

6-35

7-30

8-10

9-00

10-00

11-40

12-30

13-50

15-00

16-45

18-45

20-55

6-15

7-00

7-55

8-35

9-25

10-25

12-05

12-55

14-15

15-25

17-15

19-10

21-20

6-15

7-00

7-55

8-35

9-25

10-25

12-05

12-55

14-15

15-30

17-15

19-15

21-25

6-30

7-20

8-10

9-00

9-50

10-50

12-30

13-20

14-40

15-55

17-40

19-35

21-50

 

 

 

 

 

Ежедневно

 

 

 

 

 

 

Пт

 

Наименование маршрута

Отправление из начального пункта

Отправление из промежуточного пункта

Отправление из конечного пункта

Дни работы

Перевозчик, контактная информация

Сухиничи - Думиничи

6-30;

12-00

-

7-40;

13-30

Вт, Ср, Пт, Вс

ЗАО «Межавтотранс»,

84845153065 (автостанция), 84845151284 (диспетчерская)

Новослободск – Думиничи - Калуга

05-20

06-00 автостанция п.Думиничи

13-50

 

Пн-сб

ИП Михеев М.Н.

Чернышено – Думиничи – Калуга

13-40

14-00 жд.-вокзал ст. Думиничи;

14-20 автостанция п.Думиничи

 

17-10

Вс

ИП Михеев М.Н.

 

 

 

Главные новости

  • ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
      Уважаемые посетители портала, если вы живете в Калужской области, предлагаем Вам ответить на вопросы и оценить работу руководителей муниципального образования, на территории которого Вы проживаете.
     
      Опрос проводится ежегодно.
    В 2017 году опрос населения проводится в течение всего отчетного (календарного) года (с 1 января по 31 декабря включительно).
     
     С целью получения объективных результатов опроса начиная с 2016 года предусмотрена авторизация граждан для получения доступа к голосованию по оценке эффективности деятельности руководителей. Средством санкционирования доступа выбрана система ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации).
     
    31.12.2017
  • ВНИМАНИЕ, ДУМИНИЧАНЕ!
    В связи с участившимися случаями проявления агрессии безнадзорными собаками, администрация МР «Думиничский район» предупреждает владельцев животных, что на территории района, в течение всего летнего периода, проводится периодический отлов безнадзорных собак.
    Безнадзорное животное – животное не зависимо от  породы (в том числе и имеющие ошейник), находящиеся на улицах и в иных общественных местах без сопровождающего лица.
    По возникающим вопросам обращаться в отдел сельского хозяйства и продовольствия администрации МР «Думиничский район» по адресу: п. Думиничи, ул. Ленина, д. 21; тел. 8(48447)9-14-94.
    31.08.2017
  • Зачем оформляться официально, или Чем грозит работодателю и работнику неофициальное трудоустройство
    В законодательстве России отсутствует понятие неофициального трудоустройства. Реально же это явление, когда человек фактически работает, а по документам его нет, вполне себе существует и даже процветает. О явлении, которое в обществе называется «чёрной зарплатой», мы и поговорим.
    Для чего работнику необходимо официальное трудоустройство? Узаконив трудовые отношения, то есть добившись их надлежащего оформления и отчислений, работник получает гарантии, установленные законом, то есть как минимум ему будут обязаны выплачивать зарплату в полном объёме по договору; из зарплаты не вычтут штрафы (это запрещено законом, но часто применяется при неофициальном трудоустройстве); работник будет иметь возможность получить оплачиваемый отпуск и больничный; работник будет застрахован; на его пенсионный счёт будут направляться отчисления, а значит, в будущем будет обеспечена пенсия; рабочий день будет регламентирован, а не будет определяться работодателем по своему усмотрению и так далее.
    Если работник не оформит трудовые отношения, то всегда существует риск не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем, или просто так, без всякой на то причины; не получить ни отпуск, ни отпускных; не получить оплату листка нетрудоспособности; лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, беременностью, рождением ребенка; в случае травм и увечий на работе работодатель может заявить, что в первый раз вас видит и к работе не допускал.
    Конечно, работник во  многом зависим от работодателя, но вместе с тем он - равная сторона договора и трудовых отношений.
    При установлении факта неофициального трудоустройства, работодателю грозит административный штраф за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Может наступить налоговая ответственность за неправомерное неудержание или неперечисление работодателем в установленный срок сумм налога. Если это деяние совершено в крупном или особо крупном размере, то возможно уголовное преследование с наказанием вплоть до лишения свободы.
    Согласно пенсионному законодательству, за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального учёта в системе обязательного пенсионного страхования, применяются финансовые санкции в соответствии с законодательством РФ. Также санкции в виде штрафов имеются за неперечисление отчислений по медицинскому страхованию, страхованию от несчастных случаев. При этом взыскание штрафов не освобождает от необходимости устранения нарушения. Например, уплатив штрафы за неперечисление отчислений с зарплаты, работодатель будет обязан ещё и перечислить в полном объёме эти суммы отчислений. Да ещё и на эти суммы будут начисляться пени за просрочку оплаты.
    Главный принцип неофициальных трудовых отношений: никто никому ничего не должен, раз официально оформленных отношений нет. А значит, нет трудового договора, нет юридических оснований материальной ответственности, а незаконные отношения по факту не регулируются законом. Поэтому стороны могут вести себя "в меру потери совести":
    -работодатель удерживать из неофициальной зарплаты все, что ему вздумается, в том числе, любые недостачи реальные, или мнимые.
    -некоторые ушлые работники пользоваться случаем, присваивая деньги, товар работодателя. В этом случае, возникают споры, связанные с материальной ответственностью работника, как правило, с недостачами вверенного ему имущества. Но добиться взыскания имущества, присвоенного неофициально трудящимся работником, работодатель практически не сможет. И эта проблема для работодателя может быть гораздо серьёзнее, чем все указанные выше штрафы.
    Нередки и ситуации, когда с работником как будто бы подписываются все документы: трудовой договор,  приказ о приеме на работу, соглашение о материальной ответственности, должностная инструкция, и т.д. Но почему-то все оформленные документы остаются только в руках работодателя. При этом работник считает,  что его официально оформили, пока не узнаёт о своем неофициальном положении, например, когда ему не оплачивают период временной нетрудоспособности, или не предоставляют / не оплачивают отпуск, или когда случается трудовой спор, или когда приходит информация из пенсионного фонда, из которого становится понятно, что отчислений в пенсионный фонд за год не было вовсе.
    Главные инстанции, в которых могут принять ваше заявление о признании факта неофициальных трудовых отношений - это государственная инспекция труда (ГИТ) и суд. Кроме того, имеет смысл обратиться в налоговый орган, в который сдает отчетность работодатель.
    Проверяйте уплату страховых взносов работодателем через свой личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России. Помните, только с белой зарплаты формируется ваша будущая пенсия. Узнать какой будет ваша страховая пенсия, сколько уже сформировано пенсионных балов и пенсионных накоплений, проверить стаж, сегодня может каждый работающий россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования. Для этого нужно воспользоваться сервисом «Информирование о пенсионных правах» в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru
    18.07.2017
Перейти ко всем новостям