На главную
  • area.png
  • 2231.jpg
  • 231.jpg
  • 1112.jpg
  • 2 (3).jpg
  • 1123.jpg

Список почетных граждан Думиничского района

№п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата рождения, смерти

Дата и основание присвоения

1.

Завальный Павел Николаевич

11.08.1961

Решение РСП от 26.07.2006 №49

2.

Акишин Николай Семенович

19.12.1934-2015г.

Решение РСП от 29.09.2009 №43

3.

Баулина Валентина Ивановна

30.05.1937

Решение РСП от 29.09.2009 №43

4.

Горелова Валентина Васильевна

20.11.1926

Решение РСП от 29.09.2009 №43

5.

Нестеров Виктор Николаевич

02.09.1937

Решение РСП от 29.09.2009 №43

6.

Минков Виктор Алексеевич

05.10.1937-02.03.2015г.

Решение РСП от 29.09.2009 №43

7.

Уварова Валентина Алексеевна

02.01.1937-24.12.2016г.

Решение РСП от 29.09.2009 №43

8.

Тамаров Виктор Иванович

23.06.1952

Решение РСП от 24.05.2012 №139

9.

Фетисов Сергей Петрович

21.10.1952-20.04.2017г.

Решение РСП от 26.10.2012 №162

10.

Лейковский Юрий Александрович

 25.07.1943

Решение РСП от 15.12.2014 №59

11.

Федоров Владимир Михайлович

05.10.1936 – 22.01.2013г.

Решение РСП от 29.09.2005 №64

 

 

РЕШЕНИЕ
от 22 мая 2006 г. N 36
 
О ЗВАНИИ "ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН ДУМИНИЧСКОГО РАЙОНА"
 
(в ред. Решения Районного Собрания представителей
муниципального района "Думиничский район"
от 16.04.2010 N 10)
 
 
Заслушав и обсудив представленные материалы, руководствуясь Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти и местного самоуправления Калужской области", Уставом муниципального района "Думиничский район", Районное Собрание представителей
РЕШИЛО:
 
1. Утвердить Положение о звании "Почетный гражданин Думиничского района" (прилагается).
2. Поручить администрации муниципального района "Думиничский район" организовать оформление Книги почета муниципального района "Думиничский район", а также специального стенда "О Почетных гражданах Думиничского района".
3. Данное Решение опубликовать в газете "Думиничские вести".
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования.
 
Председатель районного Собрания представителей
муниципального района
"Думиничский район"
В.И.Баулина
 
 
 
 
 
Приложение
к Решению
Районного Собрания представителей
муниципального района
"Думиничский район"
от 22 мая 2006 г. N 36
 
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗВАНИИ "ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН ДУМИНИЧСКОГО РАЙОНА"
 
(в ред. Решения Районного Собрания представителей
муниципального района "Думиничский район"
от 16.04.2010 N 10)
 
1. Звание "Почетный гражданин Думиничского района" является высшей формой общественного признания выдающихся заслуг перед жителями района.
2. Звание "Почетный гражданин Думиничского района" является пожизненным и присваивается жителям Думиничского района, а также другим гражданам России за особый вклад в развитие района, за выдающиеся научные достижения, за многолетнюю, безупречную и плодотворную производственную, социально-культурную и общественную деятельность в районе, за обеспечение безопасности и защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, за предотвращение и ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
(в ред. Решения Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 16.04.2010 N 10)
3. Решение о присвоении звания "Почетный гражданин Думиничского района" принимается Районным Собранием представителей муниципального района "Думиничский район" и приурочивается к юбилейной или праздничной дате.
4. Ходатайство о присвоении звания "Почетный гражданин Думиничского района" могут вносить:
- Районное Собрание представителей муниципального района "Думиничский район";
- Глава муниципального района "Думиничский район";
- Глава администрации муниципального района "Думиничский район";
- депутат или группа депутатов Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район";
- трудовые коллективы или профсоюзные комитеты, общественные организации и объединения, зарегистрированные в установленном законодательством порядке, по решению соответствующих собраний, конференций.
5. К ходатайству о присвоении звания "Почетный гражданин Думиничского района" прилагаются:
- описание достижений и заслуг кандидата с приложением копий имеющихся подтверждающих документов;
- выписка из протокола собрания трудового коллектива, заседания коллегиального органа организаций и объединений, принявших решение о подаче ходатайства о присвоении звания "Почетный гражданин Думиничского района";
- фотография кандидата (по возможности);
- любая дополнительная информация о кандидате.
6. Лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин Думиничского района", Главой администрации муниципального района "Думиничский район" в торжественной обстановке вручаются удостоверение, памятная медаль, ценный подарок и единовременное денежное вознаграждение в размере 10000 (десять тысяч) рублей из резервного фонда администрации муниципального района "Думиничский район".
(п. 6 в ред. Решения Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 16.04.2010 N 10)
7. Имя Почетного гражданина заносится в Книгу почета муниципального района "Думиничский район", и на специальном стенде "О Почетных гражданах Думиничского района" помещается фотография с краткой аннотацией.
8. Звание "Почетный гражданин Думиничского района" может быть присвоено посмертно. При посмертном присвоении удостоверение, памятная медаль и денежное вознаграждение вручаются наследнику.
9. Почетный гражданин Думиничского района имеет право на:
9.1. Прием вне очереди Главой администрации, должностным лицом администрации муниципального района "Думиничский район";
9.2. Компенсацию 100 процентов:
- оплаты стоимости занимаемой общей площади жилого помещения (в коммунальной квартире - жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья в расчете на одного человека независимо от вида жилищного фонда;
- оплаты коммунальных услуг в пределах нормативов потребления услуг в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг в расчете на одного человека независимо от вида жилищного фонда;
(пп. 9.2 в ред. Решения Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 16.04.2010 N 10)
9.3. Освобождение от уплаты местных налогов и сборов;
9.4. Исключен. - Решение Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 16.04.2010 N 10.
10. Права Почетного гражданина Думиничского района, установленные пп. 9.1 и 9.2 настоящего Положения, реализуются на основании ходатайства Почетного гражданина.
Абзац исключен. - Решение Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 16.04.2010 N 10.
11. Районное Собрание представителей может принять решение о лишении звания "Почетный гражданин Думиничского района". Основанием для лишения звания "Почетный гражданин Думиничского района" является установление фактов фальсификации документов, указанных в пункте настоящего Положения.
12. Расходы, связанные с присвоением звания "Почетный гражданин Думиничского района" и реализацией прав Почетных граждан Думиничского района, осуществляются за счет средств местного бюджета.
13. Порядок предоставления компенсации по оплате жилья, коммунальных услуг Почетным гражданам Думиничского района устанавливается администрацией муниципального района "Думиничский район".
(п. 13 введен Решением Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 16.04.2010 N 10)

 

Главные новости

  • ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
      Уважаемые посетители портала, если вы живете в Калужской области, предлагаем Вам ответить на вопросы и оценить работу руководителей муниципального образования, на территории которого Вы проживаете.
     
      Опрос проводится ежегодно.
    В 2017 году опрос населения проводится в течение всего отчетного (календарного) года (с 1 января по 31 декабря включительно).
     
     С целью получения объективных результатов опроса начиная с 2016 года предусмотрена авторизация граждан для получения доступа к голосованию по оценке эффективности деятельности руководителей. Средством санкционирования доступа выбрана система ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации).
     
    31.12.2017
  • ВНИМАНИЕ, ДУМИНИЧАНЕ!
    В связи с участившимися случаями проявления агрессии безнадзорными собаками, администрация МР «Думиничский район» предупреждает владельцев животных, что на территории района, в течение всего летнего периода, проводится периодический отлов безнадзорных собак.
    Безнадзорное животное – животное не зависимо от  породы (в том числе и имеющие ошейник), находящиеся на улицах и в иных общественных местах без сопровождающего лица.
    По возникающим вопросам обращаться в отдел сельского хозяйства и продовольствия администрации МР «Думиничский район» по адресу: п. Думиничи, ул. Ленина, д. 21; тел. 8(48447)9-14-94.
    31.08.2017
  • Зачем оформляться официально, или Чем грозит работодателю и работнику неофициальное трудоустройство
    В законодательстве России отсутствует понятие неофициального трудоустройства. Реально же это явление, когда человек фактически работает, а по документам его нет, вполне себе существует и даже процветает. О явлении, которое в обществе называется «чёрной зарплатой», мы и поговорим.
    Для чего работнику необходимо официальное трудоустройство? Узаконив трудовые отношения, то есть добившись их надлежащего оформления и отчислений, работник получает гарантии, установленные законом, то есть как минимум ему будут обязаны выплачивать зарплату в полном объёме по договору; из зарплаты не вычтут штрафы (это запрещено законом, но часто применяется при неофициальном трудоустройстве); работник будет иметь возможность получить оплачиваемый отпуск и больничный; работник будет застрахован; на его пенсионный счёт будут направляться отчисления, а значит, в будущем будет обеспечена пенсия; рабочий день будет регламентирован, а не будет определяться работодателем по своему усмотрению и так далее.
    Если работник не оформит трудовые отношения, то всегда существует риск не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем, или просто так, без всякой на то причины; не получить ни отпуск, ни отпускных; не получить оплату листка нетрудоспособности; лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, беременностью, рождением ребенка; в случае травм и увечий на работе работодатель может заявить, что в первый раз вас видит и к работе не допускал.
    Конечно, работник во  многом зависим от работодателя, но вместе с тем он - равная сторона договора и трудовых отношений.
    При установлении факта неофициального трудоустройства, работодателю грозит административный штраф за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Может наступить налоговая ответственность за неправомерное неудержание или неперечисление работодателем в установленный срок сумм налога. Если это деяние совершено в крупном или особо крупном размере, то возможно уголовное преследование с наказанием вплоть до лишения свободы.
    Согласно пенсионному законодательству, за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального учёта в системе обязательного пенсионного страхования, применяются финансовые санкции в соответствии с законодательством РФ. Также санкции в виде штрафов имеются за неперечисление отчислений по медицинскому страхованию, страхованию от несчастных случаев. При этом взыскание штрафов не освобождает от необходимости устранения нарушения. Например, уплатив штрафы за неперечисление отчислений с зарплаты, работодатель будет обязан ещё и перечислить в полном объёме эти суммы отчислений. Да ещё и на эти суммы будут начисляться пени за просрочку оплаты.
    Главный принцип неофициальных трудовых отношений: никто никому ничего не должен, раз официально оформленных отношений нет. А значит, нет трудового договора, нет юридических оснований материальной ответственности, а незаконные отношения по факту не регулируются законом. Поэтому стороны могут вести себя "в меру потери совести":
    -работодатель удерживать из неофициальной зарплаты все, что ему вздумается, в том числе, любые недостачи реальные, или мнимые.
    -некоторые ушлые работники пользоваться случаем, присваивая деньги, товар работодателя. В этом случае, возникают споры, связанные с материальной ответственностью работника, как правило, с недостачами вверенного ему имущества. Но добиться взыскания имущества, присвоенного неофициально трудящимся работником, работодатель практически не сможет. И эта проблема для работодателя может быть гораздо серьёзнее, чем все указанные выше штрафы.
    Нередки и ситуации, когда с работником как будто бы подписываются все документы: трудовой договор,  приказ о приеме на работу, соглашение о материальной ответственности, должностная инструкция, и т.д. Но почему-то все оформленные документы остаются только в руках работодателя. При этом работник считает,  что его официально оформили, пока не узнаёт о своем неофициальном положении, например, когда ему не оплачивают период временной нетрудоспособности, или не предоставляют / не оплачивают отпуск, или когда случается трудовой спор, или когда приходит информация из пенсионного фонда, из которого становится понятно, что отчислений в пенсионный фонд за год не было вовсе.
    Главные инстанции, в которых могут принять ваше заявление о признании факта неофициальных трудовых отношений - это государственная инспекция труда (ГИТ) и суд. Кроме того, имеет смысл обратиться в налоговый орган, в который сдает отчетность работодатель.
    Проверяйте уплату страховых взносов работодателем через свой личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России. Помните, только с белой зарплаты формируется ваша будущая пенсия. Узнать какой будет ваша страховая пенсия, сколько уже сформировано пенсионных балов и пенсионных накоплений, проверить стаж, сегодня может каждый работающий россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования. Для этого нужно воспользоваться сервисом «Информирование о пенсионных правах» в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru
    18.07.2017
Перейти ко всем новостям