На главную
  • area.png
  • 2231.jpg
  • 231.jpg
  • 1112.jpg
  • 2 (3).jpg
  • 1123.jpg

На заседании комиссии по противодействию коррупции

подвели итоги работы за 2018 год

26 февраля состоялось плановое заседание комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Калужской области, но котором были рассмотрены два вопроса.

В начале заседания заместитель Губернатора Калужской области В.А. Быкадоров отметил, что в вопросе противодействия коррупции главным вектором должна быть профилактическая работа - постоянная, системная и скоординированная. По словам заместителя Губернатора Калужской области, противодействовать коррупции необходимо на всех уровнях и совместными усилиями, ключевым направлением этой деятельности является устранение причин и условий коррупционных проявлений.

Рассмотрение первого вопроса «О работе по противодействию коррупции в 2018 году» началось с доклада начальника отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Калужской области           П.Н. Гильдикова. Выступающий отметил, что основная работа ведомства в прошедшем году была нацелена на профилактику и повышение результативности проводимых проверок.

В докладе начальника отдела по профилактике коррупционных правонарушений Администрации Губернатора Калужской области А.И. Макурина были озвучены показатели профилактических мероприятий, достигнутые подразделением в минувшем году.

По итогам обсуждения докладов для органов исполнительной власти Калужской области и органов местного самоуправления выработан ряд поручений, в том числе по осуществлению на постоянной основе контроля за соблюдением законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также за выполнением мероприятий, предусмотренных ведомственными планами по противодействию коррупции.

По второму вопросу «Об организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления» участники заседания заслушали и обсудили доклады глав администраций двух муниципальных образований – Бабынинского и Барятинского районов.

Указанным муниципальным образованиям было рекомендовано обеспечить проведение эффективного анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, и продолжить работу по предупреждению коррупции в подведомственных организациях.

Отдел по профилактике коррупционных  

правонарушений Администрации

Губернатора Калужской области

______________________________________________________________________________________
О представлении сведений о доходах, об имуществе И обязательствах имущественного характера, представляемых Лицами, претендующими на замещение должностей руководителей Муниципальных учреждений, лицами, замещающими эти должности, И о порядке проверки полноты и достоверности названных сведений (Постановление №230 от 19.04.2017) скачать документ
 
Об утверждении положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими  официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации (Постановление №390 от 29.06.2016) скачать документ
 

Об утверждении порядка уведомления лицами, замещающими Должности муниципальной службы в администрации МР "Думиничский район" (включая отделы администрации, наделенные статусом отдельного юридического лица), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Постановление №167 от 07.04.2016) скачать документ

Об утверждении положения об администрации муниципального района "Думиничский район" в новой редакции (Решение  №75 от 29.09.2016) скачать документ

Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению Требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и перечня должностей муниципальной службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение указанных работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы (Решение №26 от 04.06.2014) скачать документ

Об утверждении порядка применения к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в МР "Думиничский район", дисциплинарных взысканий за совершение коррупционных и иных правонарушений (Решенеи №25 от 04.06.2014) скачать документ

Об утверждении порядка увольнения лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в МР "Думиничский район", в связи с утратой доверия (Решение №24 от 04.06.2014) скачать документ

Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (Распоряжение №205-р от 18.12.2013) скачать документ

Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Думиничский район", руководителей муниципальных учреждений, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов И несовершеннолетних детей на официальном сайте муниципального района "думиничский район" В информационно-телекоммуникационной сети интернет и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования (Решение №11 от24.04.2013) скачать документ

Об утверждении Правил служебной профессиональной этики и делового поведения муниципальных служащих. (Распоряжение №23-р от 09.02.2009) скачать документ