На главную
  • area.png
  • 2231.jpg
  • 231.jpg
  • 1112.jpg
  • 2 (3).jpg
  • 1123.jpg
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном районе установлены решением районного собрания представителей №13 от 16 апреля 2010 года (скачать документ)
 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН"

 

Для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Должности категории "руководители" высшей группы должностей муниципальной службы:

1.1. К уровню образования: наличие высшего профессионального образования;

1.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:

1) для замещения должности Главы администрации муниципального района: стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;

2) для замещения должностей категории "руководители" высшей группы должностей муниципальной службы: не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;

- методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

2) навыки:

- управления персоналом;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- ведения деловых переговоров;

- подготовки делового письма;

- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

2. Должности категории "руководители" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы:

2.1. К уровню образования: наличие высшего профессионального образования;

2.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:

1) для замещения должности категории "руководители" главной группы должностей муниципальной службы: не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) для замещения должности категории "руководители" ведущей группы должностей муниципальной службы: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

2.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;

- методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

2) навыки:

- управления персоналом;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- ведения деловых переговоров;

- подготовки делового письма;

- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

3. Должности категории "специалисты" ведущей группы должностей муниципальной службы:

3.1. К уровню образования: наличие высшего профессионального образования;

3.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

2) навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

- управления персоналом;

- взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления;

- работы с нормативными актами;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

4. Должности категории "специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы:

4.1. К уровню образования: наличие высшего профессионального образования;

4.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу;

4.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

2) навыки:

- взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления;

- работы с нормативными актами;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

5. Должности категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы:

5.1. К уровню образования: наличие среднего профессионального образования;

5.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу;

5.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

2) навыки:

- работы с нормативными актами;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

6. Должности категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей муниципальной службы:

6.1. К уровню образование: наличие среднего профессионального образования;

6.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу;

6.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы служебной информацией;

2) навыки:

- работы с нормативными актами;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Главные новости

  • ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
      Уважаемые посетители портала, если вы живете в Калужской области, предлагаем Вам ответить на вопросы и оценить работу руководителей муниципального образования, на территории которого Вы проживаете.
     
      Опрос проводится ежегодно.
    В 2017 году опрос населения проводится в течение всего отчетного (календарного) года (с 1 января по 31 декабря включительно).
     
     С целью получения объективных результатов опроса начиная с 2016 года предусмотрена авторизация граждан для получения доступа к голосованию по оценке эффективности деятельности руководителей. Средством санкционирования доступа выбрана система ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации).
     
    31.12.2017
  • ВНИМАНИЕ, ДУМИНИЧАНЕ!
    В связи с участившимися случаями проявления агрессии безнадзорными собаками, администрация МР «Думиничский район» предупреждает владельцев животных, что на территории района, в течение всего летнего периода, проводится периодический отлов безнадзорных собак.
    Безнадзорное животное – животное не зависимо от  породы (в том числе и имеющие ошейник), находящиеся на улицах и в иных общественных местах без сопровождающего лица.
    По возникающим вопросам обращаться в отдел сельского хозяйства и продовольствия администрации МР «Думиничский район» по адресу: п. Думиничи, ул. Ленина, д. 21; тел. 8(48447)9-14-94.
    31.08.2017
  • 26 июля – День освобождения Думиничского района от немецко-фашистских захватчиков.
    Уважаемые ветераны Великой Отечественной войны!
    Уважаемые думиничане!
     
    Примите самые искренние и сердечные поздравления с днем освобождения Думиничского района от немецко-фашистских захватчиков!
    В этот день мы радуемся и глубоко скорбим о погибших в одной из самых кровопролитных войн прошлого века. Каждый из нас хранит в душе глубокую признательность тем, кто выстоял и победил в священной войне, кто отдал свою жизнь во имя мира и спокойствия, не дожив до сегодняшних дней. Поколение фронтовиков и тружеников тыла в неимоверно тяжелых условиях проявило исключительный героизм и мужество, стойкость и силу духа. Эти качества позволили не только изгнать с родной земли вероломного и беспощадного врага, но и вернуть ее к мирной жизни. Память о наших отцах и дедах, защитивших Отчизну, навсегда останется в сердцах благодарных потомков.
    Желаю ветеранам и жителям района крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, счастья, благополучия, успехов и уверенности в деле созидания обновленной России, упрочении мира на земле.

     

     

    Глава администрации МР «Думиничский район»                                           В.И.Жипа

    26.07.2017
Перейти ко всем новостям