На главную
  • area.png
  • 2231.jpg
  • 231.jpg
  • 1112.jpg
  • 2 (3).jpg
  • 1123.jpg

Вакантная должность – главный специалист-заведующий муниципальным архивом отдела организационно-контрольной работы и инфорамционно-контрольных технологий ( старшая группа должностей категории «специалисты»).

 

Квалификационные требования:

-к  уровню образования – наличие высшего профессионального образования;

-к профессиональным  знаниям и навыкам, необходимым  для исполнения должностных обязанностей - знания:

 

 Главный специалист-заведующий  муниципальным архивом Думиничского  районадолжен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного  языка Российской Федерации (русского  языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

3) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

4) работать в информационно-правовых системах.

 Главный специалист-заведующий  муниципальным архивом Думиничского  района должен обладать следующими базовыми умениями:

1)     проводить экспертизы ценности документов,

2)     осуществлять организационные и методические мероприятия по передаче документов на постоянное хранение в государственный архив;

3)     составлять установленную отчетность по архивному делу..

 

 Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста-заведующего муниципальным архивом Думиничского района должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

 Главный специалист-заведующий  муниципальным архивом Думиничского района, должен иметь высшее образование, направление подготовки «Документоведение и архивоведение», «Историко-архивоведение» (указанные специальности, направления подготовки определяются в дополнение к специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в общих квалификационных требованиях);

 Главный специалист-заведующий  муниципальным архивом Думиничского  района должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1)     Конституция Российской Федерации;

2)     Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

3)     Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4)     Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

5)     Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

6)     приказ Министерства культуры Российской Федерации от 31 июля 2007 г. № 1182 «Об утверждении перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения»;

7)     приказ Министерства культуры Российской Федерации от 03 июня 2013 г. № 635 «Об утверждении Порядка использования архивных документов в государственных и муниципальных архивах».

8)     закон субъекта Российской Федерации об архивном деле в субъекте Российской Федерации;

9)     закон субъекта Российской Федерации об архивном фонде субъекта Российской Федерации и архивах;

10)     закон субъекта Российской Федерации о наделении органов местного самоуправления субъекта Российской Федерации отдельными государственными  полномочиями в сфере архивного дела;

11)     нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о порядке осуществления контроля за соблюдением законодательства об архивном деле в субъекте Российской Федерации.

12)     понятие, сущность, цели архивного дела;  

13)     организация работы архивных учреждений;

14)     порядок приема, регистрации, систематизации, хранения и использования архивных документов;  

15)     порядок формирования и содержания муниципального архива.

 Главный специалист-заведующий  муниципальным архивом Думиничского  районадолжен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1)     комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы;

2)     проводить экспертизы ценности документов, осуществлять организационные и методические мероприятия по передаче документов на постоянное хранение в государственный архив;

3)     составлять установленную отчетность по архивному делу.

_____________________________________________________________________________________________

Вакантная должность-заведующий отделом культуры (главной группе должностей категории «руководители»).      

 

 I.  Квалификационные требования:

- к уровню образования - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- требование к стажу: наличие не менее 4 лет стажа муниципальной  службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- к профессиональным знаниям  и навыкам, необходимым для исполнения  должностных обязанностей – знания:   

.Заведующий отделом  культуры должен обладать следующими базовыми знаниями :

1) знанием государственного  языка Российской Федерации (русского  языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции.

4. Требование к базовым умениям:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работать в информационно-правовых системах;

3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

II. Функциональные квалификационные требования:

1. Требование к образованию: высшее профессиональное образование по специальности не ниже уровня специалитета, магистратуры. Специальности, направления подготовки для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Культурология», «Социально-культурная деятельность»  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2. Требование к знаниям  в области законодательства Российской  Федерации, знаниям муниципальных правовых актов и иным знаниям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 9 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Федеральный закон от 15 апреля 1993 г. № 4804-I «О вывозе и ввозе культурных ценностей», Федеральный закон от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации», Федеральный закон от 17 июня 1996 г. № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии», Федеральный закон от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации», Федеральный закон от 05 апреля 2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 1996 г. № 1010 «О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. № 808 «Об утверждении основ государственной культурной политики»;  закон Калужской области  о культуре, закон; Калужской области  об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации; нормативный правовой акт Калужской области о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования; муниципальный правовой акт о создании на территории муниципального образования муниципальных учреждений бюджетных и казённых учреждений в сфере культуры; муниципальный правовой акт о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры и образования, расположенными на территории муниципального образования.

Иные знания: понятие, элементы, цели системы культуры в Российской Федерации; основные направления и приоритеты государственной политики в сфере культуры;  принципы организации деятельности учреждений культуры и искусства.

III. Должностные обязанности:

1) соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

2) исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральнымзаконом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3) точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

4) соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

5) соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

6) беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

7) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

8) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

9) исполнять должностные обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

10) соблюдать при исполнении  должностных обязанностей права, свободы и законные интересы  человека и гражданина независимо  от расы, национальности, языка, отношении  к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

11) соблюдать установленные  в администрации МР «Думиничский  район» правилами внутреннего  трудового распорядка, должностную  инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

12) поддерживать уровень  квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

13) не разглашать сведения, составляющие государственную и  иную охраняемую федеральными  законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

14) издавать в пределах  своей компетенции приказы, инструкции, указания, рекомендации на основе  и во исполнение актов органов  власти Российской Федерации, Калужской области, органов местного самоуправления муниципального района «Думиничский район» и контролировать их исполнение, вносить предложения администрации муниципального района «Думиничский район» предложения об отмене или приостановлении действия муниципальных правовых актов, входящих в противоречие с действующим законодательством;

15) в пределах своей  компетенции рассматривать письма, заявления, жалобы, обращения физических  и юридических лиц, принимать  по ним решения;

16) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким – либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений,  групп, организаций и граждан;

17) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния  на свою профессиональную служебную  деятельность решений политических  партий, других общественных и  религиозных объединений и иных  организаций;

18) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

19) учитывать культурные  и иные особенности различных  этнических групп, а также конфессий;

20) способствовать межнациональному  и межконфессиональному согласию;

21) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету муниципального органа;

22) самостоятельно либо  совместно со структурными подразделениями  администрации готовить проекты  решений, вносимых администрацией  МР «Думиничский район» на  рассмотрение Районного Собрания представителей МР «Думиничский район» по вопросам культуры и туризма;

23) вносить предложения  по формированию местного бюджета  по направлению «Культура, искусство, туризм», и обеспечивать исполнение  утвержденного бюджета;

24) разрабатывать и принимать участие в реализации муниципальных программ, направленных на поддержку развития культуры и туризма в МР «Думиничский район»;

25) создавать комиссии, советы  по вопросам компетенции отдела  культуры и туризма;

26) разрабатывать проекты  смет расходов на проведение районных культурно – массовых мероприятий;

27) осуществлять функции  контрактного управляющего   в  соответствии с требованиями  Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ;

28) контролировать выполнение  планов работы учреждений культуры;

29) оказывать необходимую  организационную и методическую  помощь подведомственным муниципальным  учреждениям культуры по вопросам  подготовки и проведения культурно – массовых зрелищных мероприятий;

30) анализировать деятельность  учреждений культуры по организации досуга населения, образовательной деятельности а также деятельность творческих самодеятельных и профессиональных коллективов и отдельных исполнителей, тенденцию развития, вносить предложения по совершенствованию их деятельности;

31) анализировать качество туристских услуг и сохранение культурно – исторического потенциала МР «Думиничский район», вносить предложения по совершенствованию деятельности;

32) разрабатывать планы  решения социальных задач по  удовлетворению потребностей различных  категорий граждан в активном и полноценном отдыхе, укреплении здоровья, приобщении к культурным ценностям, а также задач по патриотическому воспитанию молодого поколения;

33) обеспечивать условия  для повышения квалификации работников  учреждений культуры;

34) сохранять и развивать систему художественного и музыкального образования, поддержку молодых дарований, поддержку профессионального искусства, литературы и творчества;

35) поддерживать производителей  культурных благ, проживающих на  территории района, и их продвижение на региональный, российский и мировые рынки;

36) представлять ежегодный  отчет формы 7-НК и 6-НК в министерство  культуры и туризма Калужской  области.

Главные новости

  • ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
      Уважаемые посетители портала, если вы живете в Калужской области, предлагаем Вам ответить на вопросы и оценить работу руководителей муниципального образования, на территории которого Вы проживаете.
     
      Опрос проводится ежегодно.
    В 2017 году опрос населения проводится в течение всего отчетного (календарного) года (с 1 января по 31 декабря включительно).
     
     С целью получения объективных результатов опроса начиная с 2016 года предусмотрена авторизация граждан для получения доступа к голосованию по оценке эффективности деятельности руководителей. Средством санкционирования доступа выбрана система ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации).
     
    31.12.2017
  • ВНИМАНИЕ, ДУМИНИЧАНЕ!
    В связи с участившимися случаями проявления агрессии безнадзорными собаками, администрация МР «Думиничский район» предупреждает владельцев животных, что на территории района, в течение всего летнего периода, проводится периодический отлов безнадзорных собак.
    Безнадзорное животное – животное не зависимо от  породы (в том числе и имеющие ошейник), находящиеся на улицах и в иных общественных местах без сопровождающего лица.
    По возникающим вопросам обращаться в отдел сельского хозяйства и продовольствия администрации МР «Думиничский район» по адресу: п. Думиничи, ул. Ленина, д. 21; тел. 8(48447)9-14-94.
    31.08.2017
  • 26 июля – День освобождения Думиничского района от немецко-фашистских захватчиков.
    Уважаемые ветераны Великой Отечественной войны!
    Уважаемые думиничане!
     
    Примите самые искренние и сердечные поздравления с днем освобождения Думиничского района от немецко-фашистских захватчиков!
    В этот день мы радуемся и глубоко скорбим о погибших в одной из самых кровопролитных войн прошлого века. Каждый из нас хранит в душе глубокую признательность тем, кто выстоял и победил в священной войне, кто отдал свою жизнь во имя мира и спокойствия, не дожив до сегодняшних дней. Поколение фронтовиков и тружеников тыла в неимоверно тяжелых условиях проявило исключительный героизм и мужество, стойкость и силу духа. Эти качества позволили не только изгнать с родной земли вероломного и беспощадного врага, но и вернуть ее к мирной жизни. Память о наших отцах и дедах, защитивших Отчизну, навсегда останется в сердцах благодарных потомков.
    Желаю ветеранам и жителям района крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, счастья, благополучия, успехов и уверенности в деле созидания обновленной России, упрочении мира на земле.

     

     

    Глава администрации МР «Думиничский район»                                           В.И.Жипа

    26.07.2017
Перейти ко всем новостям